formación

El objetivo es conseguir mejorar la empleabilidad y la ocupabilidad, potenciando el uso de las nuevas tecnologías de la comunicación y la información.

Las empresas tienen problemas para cubrir sus vacantes porque no hallan perfiles formados. La generación más preparada de la historia es también la que se enfrenta a una tasa de desempleo juvenil que dobla la media europea.

La mayoría de las personas se encuentran desorientadas cuando se enfrentan a una búsqueda de empleo. No descartes ninguna de las posibilidades de búsqueda de empleo a las que puedes acceder ya que por remotas que parezcan, pueden resultar efectivas.

Las críticas y sospechas acerca de lo que escribimos, vivimos u opinamos en estas redes tienen un impacto directo en nuestra marca personal, pero también en la imagen profesional que proyectamos.

Las empresas coinciden en señalar que, existe un desencuentro entre la formación que reciben los jóvenes y los perfiles que ellas necesitan para incorporar a sus equipos. Es la famosa brecha entre educación y empleo.

En el Diario Oficial de Galicia de hoy lunes 4 de marzo 2019 , la Consellería de Economía, Empleo e Industria, convoca las pruebas de evaluación en competencias clave para acceder a los certificados de profesionalidad de nivel 2 y 3.

Se pone en marcha el curso de Hostelería Básica llevado a cabo por CIMO, en colaboración con la Consellería de Política Social de la Xunta de Galicia.

CIMO pone en marcha el curso de Atención Sociosanitaria a personas dependientes en instituciones, con certificado de profesionalidad de nivel 2.

El Currículo es la principal herramienta para la búsqueda de empleo. Te define profesionalmente y permite demostrar tu interés como candidato a una oferta de trabajo. Tienes que adaptarlo a cada caso concreto para que sea más efectivo, y así conseguir la ansiada entrevista.